Om XENOLITH
Vi är ett litet, självständigt teknikföretag i Skövde. Vi bygger mjukvara, verktyg och spel — och vi tror att det bästa arbetet uppstår när duktiga människor får förtroendet att göra det på sina egna villkor.
Tillit, inte kontroll
Bra arbete kommer inte av att övervaka timmar eller kräva närvaro på kontoret. Det kommer av tydligt syfte, ömsesidigt förtroende och friheten att själv hitta vägen. Vi anställer människor vi tror på, pekar på ett problem värt att lösa, och låter dem jobba.
Vi tror på individen lika mycket som på teamet. Varje person här har en röst, och varje röst formar arbetet. Idéer bedöms på sina meriter, inte på vem som föreslog dem. Vi vill ha människor som tänker själva, utmanar antaganden och driver varandra framåt — för det är så man bygger något som är värt att bygga.
Vi tror att teknik ska stärka människor, inte ersätta dem. Varje verktyg vi bygger, varje system vi designar, finns till för att göra någons arbete enklare, mer kreativt eller mer meningsfullt.
Frihet under ansvar
Det är inte en slogan — det är vår driftsmodell. Jobba varifrån du vill. Strukturera din dag så som det fungerar för dig. Vi räknar inte timmar och vi detaljstyr inte. Det vi bryr oss om är arbetet i sig: är det bra? Är det klart? Gjorde det skillnad?
Vi kommunicerar öppet och ärligt. Om något inte fungerar säger vi det — direkt, respektfullt och tidigt. Vi tar hellre ett svårt samtal idag än ett misslyckat projekt nästa månad. Feedback flödar åt alla håll, och ingen idé får fribiljett bara för att det var chefen som föreslog den.
Mjukvara som gör skillnad
Vi bygger det som får verksamheter att fungera — interna system, administrationsplattformar, hanteringsverktyg, webbplatser och webbshoppar. Den typen av mjukvara som inte alltid ser flashig ut i en demo, men som gör verklig skillnad för människorna som använder den varje dag.
Vi har även byggt onlinekasinospel och interaktiva upplevelser, och vi tar med samma hantverksskicklighet till varje projekt oavsett domän. Den röda tråden: vi gillar att lösa svåra problem med små, fokuserade team som levererar över förväntan.
Självgående och nyfikna
Självgående människor som tar ägarskap. Nyfikna, med åsikter och med omtanke. Människor som bryr sig om hantverket men som inte är preciösa med det. Om du trivs med frihet, kommunicerar tydligt och genuint gillar att samarbeta — då passar du in.
Vi bryr oss inte om var du gick i skolan, hur du ser ut eller var du bor. Vi bryr oss om vad du kan, hur du tänker och om du gör människorna runt dig bättre.